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FINALIZA LA FASE DE DIAGNÓSTICO Y FORMULACIÓN DEL I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL MUNICIPIO DE BREÑA ALTA
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Esta semana ha tenido lugar la Comisión Informativa de Asuntos Sociales, Mujer, Sanidad, Mayores y Solidaridad del Ayuntamiento de Breña Alta, para presentar las conclusiones de la Fase de Diagnóstico y Formulación del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Municipio de Breña Alta.

Del informe de esta primera fase se desprende que, aunque formalmente hombres y mujeres son iguales ante la ley, la realidad social contradice este principio. Detectándose desequilibrios, situaciones discriminatorias y comportamientos sexistas que bloquean esa igualdad efectiva entre ambos sexos.

Para corregir esta dinámica, en el documento se propone avanzar de forma prioritaria en la ejecución de medidas que favorezcan la protección y ayuda familiar. Ya que la condición económica continúa siendo uno de los pilares que socavan los progresos en este ámbito.

Sin embargo, el elemento más discriminatorio detectado, es aquel que relaciona maternidad y acceso al mercado laboral. Sin olvidar todos los aspectos relativos a la conciliación de la vida familiar, las tareas domésticas y el cuidado de los hijos, sigue recayendo mayoritariamente sobre las mujeres. Por lo que en las conclusiones del informe, se aboga por una necesaria intervención en materia de corresponsabilidad.

Además, el informe señala la educación desde la escuela, con apoyo y refuerzo en el seno familiar, como el camino adecuado para corregir las desigualdades en el contexto intrafamiliar.

La Concejala de Servicios Sociales María Isabel Pérez Reyes ve necesaria la implantación de un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Municipio, que englobe de manera estructurada las acciones en pro de la Igualdad de Oportunidades que desde el Ayuntamiento de Breña Alta se llevan a cabo. Entendiendo la Igualdad como el acceso de todos los colectivos de la sociedad, a los derechos y recursos que ésta genera, en las mismas condiciones.

27/03/2009
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